Pedidos de demissأ£o em alta; apagأ£o de mأ£o de obra em setores que exigem trabalho braأ§al e longas jornadas — incluindo noites e fins de semana —, da construأ§أ£o civil aos restaurantes; uma onda de desprezo ao emprego formal e crأticas nas redes sociais a expedientes prolongados, horأ،rios inflexأveis, chefes tأ³xicos e escalas 6×1, com uma sأ³ folga semanal; e uma explosأ£o no nأ؛mero de microempreendedores individuais (MEIs). Esses sأ£o sinais, segundo especialistas, de que o brasileiro estأ، mudando sua relaأ§أ£o com o trabalho. E um indicador retrata bem isso: nunca tantos empregados formais pediram demissأ£o no Brasil. Renda, autonomia e ‘sonho de empreendedor’: O que leva o brasileiro a trocar trabalho com carteira pelo informalMercado de trabalho: Veja quais sأ£o os 25 cargos em alta para 2025 no Brasil, segundo pesquisa Estudo do economista Bruno Imaizumi, da LCA 4intelligence, ao qual O GLOBO teve acesso exclusivo, com base em dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), mostrou que 37,9% dos desligamentos em janeiro deste ano foram a pedido do trabalhador. Em 2020, essa taxa foi de 24% e vem subindo desde entأ£o. Em 2013 e 2014, quando o Brasil experimentou taxas de desemprego tأ£o baixas quanto as atuais, essa parcela oscilou entre 29% e 30%. O trabalho da LCA traأ§a um perfil desses trabalhadores: sأ£o mais jovens, mulheres e comerciأ،rios. Em tempos de economia aquecida, أ© mais fأ،cil trocar um emprego pelo outro e a rotatividade aumenta, mas desta vez a proporأ§أ£o dos que pediram as contas atingiu um patamar inأ©dito. Muitos estأ£o deixando de vez a carteira de trabalho em busca de flexibilidade e de umachance de ganhar mais. Jornada: Sair meia hora mais cedo do trabalho أ© a nova tendأھncia nos escritأ³rios dos EUA Esse fenأ´meno أ© o tema da primeira reportagem de uma sأ©rie que O GLOBO inicia hoje sobre as transformaأ§أµes atuais no mercado de trabalho, que nأ£o sأ£o provocadas por movimentos coletivos, como os sindicais, mas por decisأµes individuais que as empresas ainda tentam entende Segundo Imaizumi, o percentual de demissأµes a pedido em relaأ§أ£o ao total de dispensas chega 45% entre profissionais com ensino superior incompleto ou completo; 42% entre pessoas de 17 a 24 anos e 40% entre mulheres e trabalhadores do comأ©rcio, onde predominam a escala 6×1 e salأ،rios baixos. Os principais motivos para pedir para sair ainda sأ£o nova vaga em vista e salأ،rio baixo, mas esses trabalhadores citam novos fatores, como saأ؛de mental, problemas أ©ticos nas empresas e falta de flexibilidade na carga horأ،ria. — Estأ£o entrando na conta qualidade de vida, tempo de deslocamento, trabalho remoto e hأbrido. E, de 2020 para cأ،, ficou muito mais fأ،cil abrir empresa, por isso, hأ، crescimento tambأ©m de MEIs. Empregos que exigem presenأ§a fأsica, como indأ؛stria e construأ§أ£o civil, perdem. Tem a questأ£o do e-commerce, da digitalizaأ§أ£o. Com a taxa de desemprego baixa, com esses nأveis de demissأ£o em patamares elevados, as empresas terأ£o de se adequar أ s novas relaأ§أµes de trabalho, repensar bastante como manter esses funcionأ،rios — analisa Imaizumi. Escala 6×1: Jornada 5×2, 12h x 36h e atأ© trabalha 4, folga 4, veja outros modelos jأ، em prأ،tica no mercado Formada em Direito, Isadora Teixeira, de 26 anos, foi efetivada em um grande escritأ³rio de advocacia no Rio e promovida duas vezes. Mas a rotina intensa na أ،rea de Direito Societأ،rio, a imprevisibilidade das demandas e as horas perdidas no trأ¢nsito a levaram a pedir demissأ£o, diz a jovem, que decidiu empreender como designer de branding (gestأ£o de marca). Isadora conquistou a independأھncia financeira fora do emprego formal em um escritأ³rio de advocacia e em outra أ،rea, com a vantagem de trabalhar em casa — Foto: Leo Martins O bom salأ،rio no escritأ³rio dificultou a decisأ£o, mas a perspectiva de futuro nأ£o a agradava. Ela observava a rotina intensa dos sأ³cios e via uma vida que nأ£o gostaria de levar. — Muitas pessoas veem a CLT (Consolidaأ§أ£o das Leis do Trabalho) como uma estabilidade em comparaأ§أ£o com empreender, mas, no fim do dia, isso nأ£o أ© garantido. Vocأھ pode se especializar e se dedicar muito e ainda assim ser demitido. Isso tambأ©m comeأ§ou a me incomodar — ela afirma. Com ganho de renda e ascensأ£o social: Brasil volta a ser um paأs de classe mأ©dia Isadora juntou dois meses de salأ،rio e o bأ´nus anual da empresa para se desligar, em marأ§o do ano passado. Com divulgaأ§أ£o no Instagram e indicaأ§أµes, conquistou clientes e, em setembro, deixou a casa dos pais para dividir um apartamento com uma amiga. Hoje, sأ³ trabalha em casa. — Faأ§o futevأ´lei de manhأ£, tenho meu tempo de leitura, tomo cafأ© com calma e normalmente comeأ§o a trabalhar apأ³s o almoأ§o. Parece fأ،cil, mas tenho demandas intensas. Sأ³ que, antes, nأ£o tinha como estar أ s 7h na praia para jogar se chegava tarde em casa, dormia sأ³ trأھs horas. Era um ciclo de exaustأ£o, eu era bem mais estressada — lembra Isadora. Ela diz que, no mأھs passado, chegou a faturar mais do que ganhava no escritأ³rio: — Eu nأ£o tinha um plano B. Meu plano A, B e C eram o mesmo: tinha que fazer dar certo. Deve ser triste chegar lأ، na frente e se arrepender de ter levado a vida, principalmente em relaأ§أ£o أ profissأ£o, sأ³ empurrando com a barriga. Tiago Magaldi, professor do Departamento de Sociologia e do Nأ؛cleo de Estudos de Trabalho e Sociedade da UFRJ, coautor de um estudo sobre trabalhadores de plataformas digitais, diz que trocar a carteira assinada por atividades por conta prأ³pria como motorista ou entregador de aplicativo أ© uma decisأ£o pragmأ،tica. Ele chegou أ conclusأ£o apأ³s ouvir trabalhadores para a pesquisa realizada com Christian Azaأ¯s, Mireille Razafindrakoto e Franأ§ois Roubaud. Futuro do trabalho: Conheأ§a as 15 profissأµes que devem ser extintas atأ© 2030 pelo avanأ§o da IA, segundo estudo — Uma das grandes mudanأ§as no mercado de trabalho أ© a derrocada da CLT. Nأ£o sua perspectiva objetiva, de proteأ§أ£o ao trabalhador, mas na expectativa de inclusأ£o, de futuro. Esse horizonte estأ، se esfarelando ultimamente. Os empregos formais que esses trabalhadores de menor qualificaأ§أ£o tأھm acesso sأ£o muito ruins. O salأ،rio mأnimo أ© quase o mأ،ximo. Eles ganham mais em troca de aceitar nأ£o ter vأnculo trabalhista. Nأ£o sأ£o idiotas manipulados, sأ³ fazem um leitura pragmأ،tica da situaأ§أ£o. O sociأ³logo lembra de um entregador que entrevistou na frente de um supermercado: — Ele me disse: “ganho muito mais que aquela caixa de supermercado ali com carteira assinadaâ€. E mostrou o saldo de R$ 4 mil. Ele nأ£o vأھ horizonte no trabalho regulado e tem um pouco mais de margem de manobra na jornada. O mundo digital tambأ©m foi o caminho da professora de inglأھs Beatriz Guimarأ£es. Em junho de 2024, ela largou um curso de idiomas, onde se formou e trabalhou registrada por 13 anos, de segunda a sأ،bado. A transiأ§أ£o comeأ§ou aos poucos, mas a pandemia e a gravidez de Ramon, hoje com 5 anos, aceleraram tudo. Ela conciliava as aulas no curso com particulares, mas, em 2021, engravidou das gأھmeas Joy e Ravine, hoje com 3 anos. Beatriz Guimarأ£es (direita, em pأ©) criou curso de inglأھs on-line e hoje tem 96 alunos — Foto: Foto Alexandre Cassiano — Quando voltei da licenأ§a maternidade, pensei: ou vai ou racha. Resolvi continuar, mas sأ³ com 30% das aulas. Trأھs crianأ§as dأ£o o empurrأ£o que vocأھ precisa. Gastava mais de R$ 1 mil em fraldas. Passei a dar minhas aulas on-line أ noite, amamentando uma crianأ§a em cada peito. Atأ© que meu horأ،rio foi ficando muito cheio e resolvi sair do curso para ter o sأ،bado para descansar. Ela entأ£o criou sua prأ³pria escola de inglأھs on-line, que atualmente tem 96 alunos. O negأ³cio deu certo, e ela trouxe a irmأ£ e a cunhada para dividir as turmas com ela. Ambas tambأ©m deixaram emprego formal. No curso, o contracheque de Beatriz era de R$ 3 mil. Hoje, seu negأ³cio fatura quase dez vezes mais. — Tambأ©m trouxe minha mأ£e para me ajudar com as crianأ§as. Ela trabalhava como caixa de supermercado de 14h أ s 22h. Chegava em casa perto de meia-noite. As pessoas falam da seguranأ§a da CLT, mas podem ser demitidas. Nأ£o أ© essa seguranأ§a toda — diz. Concurso Ibama 2025: Provas serأ£o realizadas neste domingo em todas as capitais do paأs Clara Marques, que trabalha com mentoria de negأ³cios digitais, afirma que a internet reduziu muito o custo de comeأ§ar um negأ³cio ou vender um serviأ§o. A taxa de sucesso, diz ela, أ© semelhante أ do mundo fأsico, mas أ© possأvel comeأ§ar com muito pouco: — Comecei fazendo vأdeos no celular. Hأ، plataformas para venda de qualquer tipo de produto digital, de e-book a mentoria. O mercado da internet jأ، era conhecido, mas estourou na pandemia. A barreira de entrada أ© muito baixa. *Estagiأ،rio sob supervisأ£o de Cأ،ssia Almeida
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